Noah
- Wanneer ben jij gestart bij Profource?
Ik ben op 1 september 2019 begonnen bij Profource als HR stagiair, deze stage duurde 6 maanden. Daarna ben ik op 1 januari 2021 teruggekomen om mijn afstudeeronderzoek uit te voeren en ben ik per 1 juli 2021 vast in dienst gekomen. - Welke opleiding heb jij gevolgd?
Human Resource Management aan de Hogeschool Rotterdam. - In welke drie woorden omschrijf jij jezelf?
Innovatief, teamspeler en resultaatgericht. - Kan je iets verrassends over jezelf vertellen?
Ik ben ontzettend fan van Harry Potter films! - Welke Profource kernwaarde past het beste bij jou en waarom?
Ongetemd talent, rent! Bij Profource krijg je zoveel mogelijkheden om stappen te maken in je carrière en jezelf te ontwikkelen. Ik zie dat ook terug in mijn eigen loopbaanpad bij Profource, waarin ik van HR stagiair naar Manager Corporate Recruitment ben doorgegroeid! - Waarom Profource?
Tijdens mijn studie had ik al eerder stages gelopen bij verschillende organisaties. Die waren leerzaam, maar een klik met de organisaties had ik niet. Ik had mijzelf voorgenomen dat mijn volgende stage bij en organisatie zou zijn, waar ik mijzelf na mijn studie ook zag werken. En daar was Profource! Een jong bedrijf, waar ontwikkeling centraal staat, veel ruimte is voor vernieuwing en waar je ook nog eens een gezellige vrijdagmiddagborrel kunt hebben. Dat was wat ik zocht! - Hoe maak jij het verschil?
Ik vind echt dat ik van iedereen wat kan leren, maar iedereen ook van mij. Dit maakt dat ik altijd open sta voor de visie van een ander en we samen het beste resultaat kunnen neerzetten. Zo maak ik het verschil. - Welke tip heb jij voor nieuwe collega’s?
Wees niet bang om iets te doen wat je nog nooit eerder hebt gedaan. Je zal versteld staan van wat je kan doen als je net dat stapje extra durft te zetten. Denk aan Pippi Langkous: ‘Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan!’
