De carrièrecoach. Wat houdt dat in?
Profource stelt jouw persoonlijke ontwikkeling en carrière centraal. Dat gebeurt op verschillende manieren, zoals het beschikbaar stellen van een ruim aanbod aan interne en externe opleidingen en trainingen, maar ook door middel van jouw eigen carrièrecoach. Deze ervaren collega is jouw eerste aanspreekpunt en ondersteunt de volgende stappen in jouw carrière. Wat een carrièrecoach precies doet, en hoe je zelf een carrièrecoach kunt worden legt Sascha van As, Financial Consultant bij Profource, aan je uit.
Een korte introductie
Sascha werkt sinds 2016 bij Profource en heeft tijdens haar carrière diverse Finance & Control opdrachten mogen uitvoeren bij verschillende mooie klanten. Momenteel werkt ze als Business Controller bij een telecom organisatie.
“In 2016 begon ik tijdens mijn studie Bedrijfseconomie als Werkstudent bij onze Business Process Outsourcing (BPO) afdeling. Mijn eerste opdracht was op de crediteurenadministratie van het VUmc. Na mijn studie ben ik doorgegroeid naar de functie van Junior Consultant.”
Tijdens deze periode heeft ze veel hulp gehad van één van de carrièrecoaches bij Profource. “In 2018 heb ik, mede dankzij de inzet en gesprekken met mijn toenmalige carrièrecoach, mijn specialisatie ‘Control’ binnen Profource gekozen. En inmiddels ben ik zelf carrièrecoach geworden!”
Waarom een carrièrecoach?
Bij Profource geloven wij dat je samen het meest succesvol bent. Al vanaf de start van jouw carrière wordt je op basis van profiel en ambitie gekoppeld aan jouw eigen carrièrecoach. Dit is een ervaren collega die ondersteunend is aan de teammanager en je helpt bij het wegwijs maken binnen de organisatie en de stappen binnen jouw persoonlijke ontwikkeling. Of je nu hulp nodig hebt bij het invullen van een opdrachtformulier óf het maken van een keuze voor de juiste training, jouw carrièrecoach staat voor je klaar!
Samen werk je aan een ontwikkelplan binnen Profource en bespreek je de vooruitgang én uitdagingen binnen jouw opdracht. Dit is een mooie manier om ervaringen uit te wisselen en van elkaar te leren.
Profource heeft de carrièrecoach in het leven geroepen om extra ondersteuning te bieden aan Consultants die recent zijn afgestudeerd. Voor veel van deze startende Consultants is hun functie bij Profource de eerste fulltimebaan.
De carrièrecoach, gezien vanuit de praktijk
Sascha: “Toen ik als Junior Consultant bij Profource startte, was alles natuurlijk nog nieuw. Profource kent namelijk zo veel verschillende loopbaanpaden en ontwikkel mogelijkheden; zo kun je groeien richting Finance en Control, tot Business Consulting of zelfs ERP.”
Sascha belde daarom tweewekelijks met haar carrièrecoach, en die hielp haar met het maken van de juiste keuzes, maar was soms ook gewoon een luisterend oor. Het hebben van een onderlinge klik tussen collega’s is van onschatbare waarde voor het werkplezier én uiteindelijk het resultaat.
Door de juiste vragen te stellen en het intensieve contact, hebben Sascha en haar carrièrecoach gezamenlijk een helder plan kunnen ontwikkelen. Voor Sascha was het duidelijk dat zij de ambitie had om richting Control door te groeien. De vraag was alleen: hoe?
Haar carrièrecoach heeft haar geadviseerd welke control gerelateerde werkzaamheden zij naar zich toe kon trekken. Dit heeft Sascha een boost gegeven in haar ontwikkeling en vertrouwen. Sascha vertelt hierover het volgende: “carrièrecoaches zijn, naast je Teammanager, het eerste aanspreekpunt binnen onze organisatie. Zij worden gezien als echte verbinders die een luisterend oor en begeleiding bieden met betrekking tot het realiseren van je persoonlijke ambities. Zij zijn meer dan een collega, waarbij je met al je vragen terecht kunt en echt over alles kunt sparren.”
Samen met haar carrièrecoach heeft Sascha nagedacht hoe zij haar specialisme in Control nog verder kon uitbreiden. Profource biedt interne en externe opleidingen aan onze Consultants, zodat zij die kennis kunnen toepassen in hun opdrachten. Zo heeft Sascha de externe opleiding HOFAM gevolgd en succesvol afgerond.
Goed voorbeeld doet volgen
Sascha: “Zelf heb ik erg veel profijt gehad van mijn carrièrecoach. Het bieden van een heldere, frisse blik kan vaak al het verschil maken. Het heeft mij zo goed geholpen, dat ik er daarom ook voor heb gekozen om carrièrecoach te worden. Met Kim, een van mijn coachees, heb ik op regelmatige basis contact. Zo praten we bij over haar persoonlijke ontwikkeling en ambities (hoe evalueer ik mijzelf op een juiste manier), over werk gerelateerde zaken (uitdagingen op een opdracht, hoe je succesvol een klantevaluatie opstelt etc.), of soms zelfs over haar privé situatie.
Kim: “Dankzij Sascha heb ik mij de afgelopen tijd nog beter kunnen ontwikkelen. Wij hebben maandelijks een vast bijpraat moment, maar daarnaast kan ik haar ook bellen, mailen of appen wanneer het mij uit komt. Ik bespreek met haar waar ik tegenaan loop bij mijn opdrachten en welke specialisatie voor mij interessant zou kunnen zijn. Zij geeft mij tips en voorbeelden uit haar eigen ervaring en probeert mij uit te dagen bepaalde stappen te nemen. Daarnaast is het natuurlijk ook gezellig om op deze manier een collega van Profource regelmatig te spreken!”
Wil jij weten wat een carrièrecoach voor jou kan betekenen?
Raak jij geïnspireerd door het verhaal van Sascha? En lijkt het je gaaf om samen met een carrièrecoach na te denken over jouw persoonlijke ambities en ontwikkeling? Ga volle kracht vooruit! Neem contact met ons op en wie weet heb jij binnenkort een concreet carrièreplan bij Profource!
