DIS door best practice binnen 3 maanden over op Oracle HCM Cloud
DIS (Dranken Industrie Sittard) produceert dranken als energydranken, frisdranken, mixdranken, zuiveldranken, bier en wijn en vult deze af in blikjes en flesjes.
Klant facts
- Omzet: 90 miljoen
- 300 medewerkers
- 5 afvullijnen
- Vult jaarlijks 800 miljoen blikken
Project facts
- ERP: 2016
- Projectduur: 3 maanden
- Aantal gebruikers: 200
Project omschrijving
DIS is een snelgroeiende organisatie met grote ambities, verdubbeling van hun marktaandeel. Om deze groei als organisatie door te kunnen maken willen ze bedrijfsprocessen verder professionaliseren en de stafafdelingen goed ondersteuning bieden. DIS heeft hierbij gekozen voor de HCM-applicatie van Oracle. Dit om de processen te automatiseren en te standaardiseren. Hierdoor wordt veel papierwerk vervangen wat de doorlooptijd en overzichtelijkheid van werkzaamheden ten goede komt. Door de implementatie van HCM Oracle is de ambitie van DIS voor in de toekomst gewaarborgd.
Bijzonderheden
Profource heeft haar ‘Best Practice’ benadering gebruikt voor de initiële planning. Specifieke processen werden geprioriteerd en zorgvuldig geselecteerd door DIS.
De aanpak van Profource werkt fantastisch, omdat we door de inbreng van ‘the best practices’ behoorlijk snel tot resultaat komen. We hoefden het spreekwoordelijke ‘wiel’ namelijk niet (opnieuw) uit te vinden, maar enkel DIS-specifieke processen en werkwijzen in te voegen c.q. aan te passen
Vincent Algemeen Directeur
Meer weten?
Maakt deze case u nieuwsgierig naar meer informatie? Laat dan uw vraag achter op onze contactpagina. Of bel naar 088 - 77 636 00. We zien uit naar een kennismaking.
